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创新解决

《管理者问题分析技巧》内训

文字：[大][中][小] 2016-4-19    浏览次数：1286    
培训风格

　　易用易学 ，深入浅出；

　　互动性强并寓教于乐 上海拓展 ；

　　充满激情 ，极具煸动性 ；

　　参与式培训使学员更易掌握与投入 ；

　　幽默风趣 ，喜爱使用多种现代培训技巧；

　　观念新颖，有操作性、实用性与前瞻性 。

　　

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